Accélérer
Accompagner une phase active : évolution produit, discovery continue, refonte partielle, lancement ou structuration UX & IA.
Un expert produit senior, intégré à votre rythme — quelques jours par mois.
Pas de recrutement long et incertain. Une présence cadencée à la semaine pour : cadrer, challenger, produire et restituer — et aider vos équipes à prendre de meilleures décisions
« On a besoin d'un vrai niveau produit, mais recruter un senior prend des mois. »
« Je ne peux pas justifier un poste senior à temps plein sur ce sujet. »
« Nos décisions produit manquent d'un regard extérieur senior. »
Les produits B2B ne se construisent pas par à-coups. Ils progressent par décisions et ajustements continus.
L'accès régulier à une expertise senior accélère les décisions et améliore l'exécution.
Le modèle fractional rend cette expertise accessible rapidement — sans engager un recrutement.
Renforcer les équipes en place sans créer un poste permanent supplémentaire.
Profiter d'un regard expérimenté pour arbitrer et éviter les erreurs.
Bénéficier d'un accompagnement qui va au-delà des simples recommandations.
Payer uniquement le niveau d'accompagnement nécessaire.
Profiter d'un regard extérieur qui reste frais : par son rythme d'intervention, l'expert conserve du recul et reste moins influencé par les habitudes de l'organisation.
On aligne l'objectif de la semaine, les irritants à traiter et le livrable attendu vendredi. Tout le monde repart avec le même cap.
Votre expert produit avance en autonomie : audit, exploration, prototype. Un point d'avancement le mercredi. Sollicitable à tout moment.
Quelque chose de tangible, chaque vendredi. On fait le bilan, on décide de la suite — et on cale le prochain bloc si besoin.
Accompagner une phase active : évolution produit, discovery continue, refonte partielle, lancement ou structuration UX & IA.
Installer un rythme de progression continu et maintenir l'alignement entre produit, métier, design et tech.
Garder un regard senior régulier, sécuriser les décisions clés et éviter que les sujets importants restent flous.
Au regard de vos besoins actuels, quel rythme envisageriez-vous de tester ?
Parlons-en
Il diffuse les bons réflexes produit dans vos équipes — quand c'est nécessaire.
Il veille à ce que les décisions prises se traduisent réellement dans le produit.
Il alterne phases d'exploration et micro-ajustements pour garder l'élan.
Ses entrées et sorties régulières préservent un œil neuf, jamais enlisé.
Présent dans la durée, il crée des liens solides avec toutes vos équipes.
Tous travaillent ensemble depuis plus de 10 ans chez use.design. Complétés au besoin par notre réseau d'experts indépendants de confiance — anciens collaborateurs de l'agence, mobilisables sur des expertises spécifiques (VR, Motion Design, Développement…).
Diagnostics partagés des usages, des irritants et des opportunités d’amélioration du produit.
Synthèses des recherches et des tests utilisateurs pour éclairer les décisions produit.
Parcours d'écrans, design system et prototype interactif — jusqu'au dernier kilomètre.
Pas d'engagement de durée. Arrêter ou adapter le rythme des interventions à tout moment.
Hors frais de déplacement en dehors de l'Île-de-France. Tout bloc complémentaire fait l'objet d'un avenant.
Cette offre est née d’une demande de nos clients. Ils voulaient retrouver l’expertise senior de nos missions, mais dans la durée, sans avoir à recruter. Nous avons donc créé un modèle qui combine l’engagement d’un membre de l’équipe et la flexibilité d’une prestation de service.
Non. Le premier bloc peut justement servir à clarifier les priorités, cadrer les enjeux et identifier le livrable le plus utile.
Vos équipes avancent avec les livrables remis. Et nous restons à disposition pour répondre à vos questions.
Oui. L'expert vient renforcer l'équipe sur un sujet précis : regard senior, arbitrage, exploration, design d'expérience ou passage au prototype.
Non. Commencez par une première semaine, comme une période d’essai, pour vérifier que notre expert et notre façon de travailler répondent à vos attentes. Ensuite, vous êtes libre de poursuivre, de suspendre ou d’adapter le rythme des interventions à tout moment. Contrairement à un recrutement, vous n’êtes jamais engagé sur plusieurs mois.
Échangeons sur vos enjeux produit. Réponse sous 24h.