— Expert produit à temps partiel

Toute la séniorité d'un
Head of Product,
sans avoir à le recruter.

Un expert produit senior, intégré à votre rythme — quelques jours par mois.

Pas de recrutement long et incertain. Une présence cadencée à la semaine pour : cadrer, challenger, produire et restituer — et aider vos équipes à prendre de meilleures décisions

Démarrage rapide 1 livrable / bloc Sans engagement
— Recruter, ou intégrer un expert

Deux façons d'avoir de la séniorité produit. Une seule démarre lundi prochain.

Option 1
Le choix d'un recrutement
Option 2 · notre offre
Le choix d'un Fractional Expert
Mise en route
3 à 6 mois de recrutement
Opérationnel dès cette semaine
Engagement
CDI, charge fixe à l'année
Au bloc semaine, sans durée
Séniorité
À recruter, à valider
10 ans+, garantie d'emblée
Expertise
Un profil, une expertise
Une équipe, plusieurs expertises
Budget
120 k€+ / an
5 100 € / bloc réalisé
La compétence produit — sans le pari du recrutement.
Sans engagement de durée. Réponse sous 24h.
— Le sentiment du dirigeant
« La roadmap avance, mais l'usage ne décolle pas. »
l'écart feuille de route adoption réelle VALEUR TEMPS →
— Ce que nous confient les dirigeants
01
« On a besoin d'un vrai niveau produit, mais recruter un senior prend des mois. »
Un expert opérationnel, dès cette semaine — pas dans six mois.
02
« Je ne peux pas justifier un poste senior à temps plein sur ce sujet. »
Quelques jours par mois suffisent. Vous payez l'usage, pas la chaise.
03
« Nos décisions produit manquent d'un regard extérieur senior. »
Un œil neuf, ancré dans votre rythme — qui entre et sort sans s'enliser.
— Nous vous proposons

La mise à disposition d'un expert produit et design sous la forme de bloc semaine, au rythme qui vous convient — une semaine par mois par exemple.

Les produits B2B ne se construisent pas par à-coups. Ils progressent par décisions et ajustements continus.

L'accès régulier à une expertise senior accélère les décisions et améliore l'exécution.

Le modèle fractional rend cette expertise accessible rapidement — sans engager un recrutement.

Atelier de cadrage produit entre une équipe B2B et un expert senior
Concrètement, cela permet de :
01

Renforcer les équipes en place sans créer un poste permanent supplémentaire.

02

Profiter d'un regard expérimenté pour arbitrer et éviter les erreurs.

03

Bénéficier d'un accompagnement qui va au-delà des simples recommandations.

04

Payer uniquement le niveau d'accompagnement nécessaire.

05

Profiter d'un regard extérieur qui reste frais : par son rythme d'intervention, l'expert conserve du recul et reste moins influencé par les habitudes de l'organisation.

— Notre unité
de travail

Le bloc semaine : des objectifs le lundi, un livrable le vendredi. Puis on recommence — un bloc toutes les X semaines, à votre cadence.

LUNDI · 9H30–12H30
On cadre

Lancement du bloc

On aligne l'objectif de la semaine, les irritants à traiter et le livrable attendu vendredi. Tout le monde repart avec le même cap.

MAR · MER · JEU
On avance

Le travail expert

Votre expert produit avance en autonomie : audit, exploration, prototype. Un point d'avancement le mercredi. Sollicitable à tout moment.

VENDREDI · 16H–18H
On livre

Livrable & bilan

Quelque chose de tangible, chaque vendredi. On fait le bilan, on décide de la suite — et on cale le prochain bloc si besoin.

— Choisissez
votre cadence

Inscrire les blocs semaine dans un rythme, c’est garantir les meilleurs résultats.

01 · Intensif

Accélérer

1 bloc · toutes les 2 semaines

Accompagner une phase active : évolution produit, discovery continue, refonte partielle, lancement ou structuration UX & IA.

03 · Suivi

Suivre

1 bloc · toutes les 4 semaines

Garder un regard senior régulier, sécuriser les décisions clés et éviter que les sujets importants restent flous.

Au regard de vos besoins actuels, quel rythme envisageriez-vous de tester ?

Parlons-en
— Ce que fait votre expert, dans la durée
Expert produit senior intégré au rythme de travail d’une équipe

Un senior intégré à votre fonctionnement — pas un consultant de passage.

01

Élève la culture produit

Il diffuse les bons réflexes produit dans vos équipes — quand c'est nécessaire.

02

Suit l'implémentation

Il veille à ce que les décisions prises se traduisent réellement dans le produit.

03

Rythme l'exploration

Il alterne phases d'exploration et micro-ajustements pour garder l'élan.

04

Garde un regard extérieur

Ses entrées et sorties régulières préservent un œil neuf, jamais enlisé.

05

Tisse la confiance

Présent dans la durée, il crée des liens solides avec toutes vos équipes.

— Une coopération entre expertises

Votre expertise métier. Notre expertise produit. Ensemble, elles font la différence.

Coopération entre expertise métier, produit et technique
LE PRODUIT Désirabilité Faisabilité Viabilité
use.design Alignement aux objectifs, regard extérieur et vision stratégique. Garant de la qualité d'expérience et de tous les livrables.
Vision produit Garde le cap de la vision innovante de départ, bloc après bloc.
Usages (PO) Ancre les solutions dans la réalité terrain et rédige les specs fonctionnelles.
Socle technique Garde-fou de faisabilité et passage de relais vers le développement.
— Qui sera à vos côtés

Une agence composée uniquement d'experts produit chevronnés.

100% SENIORS · 15 ANS+
Patrick Avril, Product Expert et CEO chez use.design

Patrick Avril

Product expert · CEO
26 ANS D'EXPÉRIENCE
Définition de produit
AI design · UX design
Vivien Gauthier, Product Expert associé chez use.design

Vivien Gauthier

Product expert · Associé
19 ANS D'EXPÉRIENCE
Définition de produit
AI design · UX design
Vincent Faure, Product Expert chez use.design

Vincent Faure

Product expert
15 ANS D'EXPÉRIENCE
Prototypage avancé
AI design · UX design
Adrien Fournier, Product Expert chez use.design

Adrien Fournier

Product expert
17 ANS D'EXPÉRIENCE
UI design
AI design · UX design

Tous travaillent ensemble depuis plus de 10 ans chez use.design. Complétés au besoin par notre réseau d'experts indépendants de confiance — anciens collaborateurs de l'agence, mobilisables sur des expertises spécifiques (VR, Motion Design, Développement…).

— Ce qui sort d'un bloc

Des livrables concrets, exploitables par vos équipes.

01

Diagnostic expert

Diagnostics partagés des usages, des irritants et des opportunités d’amélioration du produit.

02

Recherche & évaluations

Synthèses des recherches et des tests utilisateurs pour éclairer les décisions produit.

03

Maquette & prototype IA

Parcours d'écrans, design system et prototype interactif — jusqu'au dernier kilomètre.

— Un tarif simple, au bloc

Vous payez les semaines qui comptent. Rien d'autre.

Pas d'engagement de durée. Arrêter ou adapter le rythme des interventions à tout moment.

UN BLOC SEMAINE
5 100 € HT / bloc
Une semaine de travail expert dédiée
Cadrage le lundi, livrable le vendredi
Sans engagement de durée · facturé au bloc réalisé
Démarrer avec un premier bloc semaine

Hors frais de déplacement en dehors de l'Île-de-France. Tout bloc complémentaire fait l'objet d'un avenant.

— Questions fréquentes

Ce que vous devez savoir avant d'activer un bloc.

Pourquoi avez-vous créé cette offre ?

Cette offre est née d’une demande de nos clients. Ils voulaient retrouver l’expertise senior de nos missions, mais dans la durée, sans avoir à recruter. Nous avons donc créé un modèle qui combine l’engagement d’un membre de l’équipe et la flexibilité d’une prestation de service.

Faut-il déjà avoir une roadmap claire ?

Non. Le premier bloc peut justement servir à clarifier les priorités, cadrer les enjeux et identifier le livrable le plus utile.

Que se passe-t-il entre deux blocs ?

Vos équipes avancent avec les livrables remis. Et nous restons à disposition pour répondre à vos questions.

Est-ce adapté si nous avons déjà une équipe produit ?

Oui. L'expert vient renforcer l'équipe sur un sujet précis : regard senior, arbitrage, exploration, design d'expérience ou passage au prototype.

Sommes-nous engagés sur plusieurs mois ?

Non. Commencez par une première semaine, comme une période d’essai, pour vérifier que notre expert et notre façon de travailler répondent à vos attentes. Ensuite, vous êtes libre de poursuivre, de suspendre ou d’adapter le rythme des interventions à tout moment. Contrairement à un recrutement, vous n’êtes jamais engagé sur plusieurs mois.

— Démarrons

Et si votre prochain bloc
commençait lundi ?

Échangeons sur vos enjeux produit. Réponse sous 24h.